Клуб Renault 4x4: Renault Koleos, Duster, Scenic RX4.

Клуб Renault 4x4: Renault Koleos, Duster, Scenic RX4. (http://www.club-renault4x4.ru/)
-   Политика. Экономика. (http://www.club-renault4x4.ru/politika-ekonomika/)
-   -   Какая зарплата для Вас считалась бы хорошей (http://www.club-renault4x4.ru/politika-ekonomika/2779-kakaya-zarplata-dlya-vas-schitalas-horoshei.html)

Denius 20.01.2016 14:19

Цитата:

Сообщение от E'gen (Сообщение 284105)
Лично я, при прочих равных, возьму на работу более возрастного человека.
Но у меня нет отдела кадров, и я не из IT. :)

Так что не всё так однозначно.

Так в том и дело, что набирают сотрудников кадры в большинстве случаев. Там, где руководитель сам себе набирает сотрудников, там больше на профессионализм смотрят. Но как только между руководителем и соискателем встает отдел кадров, то сразу же возникает проблема возраста. сами же кадровики от этого страдают, женщины с опытом кадровика не могут себе найти работу после 40 лет :mosking:

Almazz 20.01.2016 15:24

У моих немцев возраст 40-50 лет считается самым продуктивным для программиста, и их больше всего.
И нет такого что обязательно должен быть карьерный рост - человек вправе считать главной ценностью свою семью и работать на свой должности до самой пенсии, и все воспринимают такой выбор нормально.
А у нас сразу или в лузеры записывают, или дауншифтером обзывают.

Livonetc 20.01.2016 15:37

Цитата:

Сообщение от Almazz (Сообщение 284111)
У моих немцев возраст 40-50 лет считается самым продуктивным для программиста, и их больше всего.
И нет такого что обязательно должен быть карьерный рост - человек вправе считать главной ценностью свою семью и работать на свой должности до самой пенсии, и все воспринимают такой выбор нормально.

Это так называемая горизонтальная карьера.
Практикуется так же в Японии.
В процессе такой карьеры человеку ( в случае прилежной продуктивной деятельности) предоставляют различные бенефиты (ништяки привилегии поощрения).
Еще очень распространено наставничество которое выгодно как работнику так и работодателю.
Собственно такой подход был перенят Японами у СССР.

Almazz 20.01.2016 15:50

Цитата:

Сообщение от Livonetc (Сообщение 284112)
Еще очень распространено наставничество которое выгодно как работнику так и работодателю.
Собственно такой подход был перенят Японами у СССР.

Да, когда начинал работать приставили наставника - очень доброжелательного немца за 50 лет, потом даже сдружились.

ok_ 20.01.2016 18:28

Вложений: 1
Цитата:

Сообщение от Almazz (Сообщение 284111)
И нет такого что обязательно должен быть карьерный рост - человек вправе считать главной ценностью свою семью и работать на свой должности до самой пенсии, и все воспринимают такой выбор нормально.

Пример "горизонтальной карьеры".
Многих бы, наверное, устроил образ жизни этих венских "водителей кобылы".
А что, свежий воздух, физические нагрузки, красота вокруг, доход какой-никакой... у нас профессора не так прилично выглядят :)

ALF 20.01.2016 19:22

Я в свое время тоже уволился "в никуда". Думал отдохну месяц-другой, а потом устроюсь куда-нибудь, предложений на момент увольнения хватало и трудностей с трудоустройством не предвидилось. Но тут неожиданно грянул кризис и с работой стало напряженно. После 40 даже на собеседования крайне редко приглашали. В результате устроился только через пару лет. Правда жить в этот период было на что, конечно без шика.
Так что удачи в поиске работы, если будут конкретные предложения сейчас не упускайте.

Ольга787 20.01.2016 20:52

Денис удачи. Все будет хорошо. Все к лучшему, что не делается. Я тоже ушла с работы после 15 лет работы в апреле 14 года с должности руководителя в никуда. 7 мес отходила. Правда мне проще было, муж содержал. Работа сама меня нашла. никогда не думала что почти в сорок лет в банке буду работать. Кстати взяли из-за опыта. И Соискателей было немало. Так что не отчаивайтесь. Главное не кидайтесь сразу по всем собесЕдованиям. Все будет отлично

fedot 20.01.2016 21:12

Ольга787, извините, но очень женский совет мужчине. У нас к сожалению, на это другие взгляды, да и с содержанием Бооольщой вопрос. :)

Ольга787 20.01.2016 21:17

Цитата:

Сообщение от fedot (Сообщение 284122)
Ольга787, извините, но очень женский совет мужчине. У нас к сожалению, на это другие взгляды, да и с содержанием Бооольщой вопрос. :)

что тут женского, не кидаться по собеседованиям, человек наверно все же думал когда писал заявление, что творит. Согласна мужчина содержать должен семью. Ну если его женщина пару месяцев покормит, ничего страшного в этом. А идти куда попало, тоже может обернуться увольнением.

fedot 20.01.2016 21:31

В сегодняшнем варианте, можно и пару лет подождать легко, а потом начать кидаться куда попало.

добавлено через 32 секунды
А про 2 месяца стоит вообще забыть, если нормальную работу ищите.

Ольга787 20.01.2016 22:00

добавлено через 1 минуту
Цитата:

Сообщение от fedot (Сообщение 284129)
В сегодняшнем варианте, можно и пару лет подождать легко, а потом начать кидаться куда попало.

добавлено через 32 секунды
А про 2 месяца стоит вообще забыть, если нормальную работу ищите.

Спорить не буду, рассуждать можно до бесконечности, пока сам не попадешь в аналогичную ситуацию

Denius 20.01.2016 23:08

Цитата:

Сообщение от Ольга787 (Сообщение 284121)
Денис удачи. Все будет хорошо. Все к лучшему, что не делается. Я тоже ушла с работы после 15 лет работы в апреле 14 года с должности руководителя в никуда. 7 мес отходила. Правда мне проще было, муж содержал. Работа сама меня нашла. никогда не думала что почти в сорок лет в банке буду работать. Кстати взяли из-за опыта. И Соискателей было немало. Так что не отчаивайтесь. Главное не кидайтесь сразу по всем собесЕдованиям. Все будет отлично

Что Вы, какое отчаяние? Я эту мысль (об уходе) вынашивал полгода. Напротив, отчаяние было продолжать работать. Я уже каждый повод использовал, только чтобы туда не ехать или оттуда пораньше свалить.

Almazz 21.01.2016 08:58

А мне что делать? В разгар кризиса вчера предложили новую работу. Зарплата выше, но там производство еще не запустили даже.

Denius 21.01.2016 09:26

Almazz, что лучше, журавль в небе или синица в руках. Жизнь подкидывает такие задачи. Перспективы нового производства надо оценивать. Если в кризис люди его открывпют, то на что-то надеются и деньги больше предлагают, вдруг пойдет. А стоять у истоков всегда интересно. С другой стороны если не пойдет, то в кризис остаться без работы плохая перспектива. Я, когда на текущем месте была нормальная команда, задачи и руководство, все выгодные предложения даже в спокойные годы отметал, не хотелось уходить оттуда, где нравилось. А теперь наоборот, при том, что вообще не представляю, что будет впереди, ушел и даже жалеть не буду. Закиньте эту мысль о возможной смене рвботы в себя, пусть она немного перебродит, и посмотрите, какой привкус получится. Если, конечно, время позволяет и ответа прям сейчас не просят

Radagest 21.01.2016 10:20

Almazz, ну как тут угадаешь? У нас чувак из Коломны уволился с пол года назад. Ушел с офисной работы технологом на производство в Коломну. Производство еще не запущено, только налаживают. Вчера вот приезжал - доволен как слон. Да проблемы есть, да бывает тяжело, но он в восторге. ЗП ниже, но! Он тут снимал хату, поэтому если вычесть расходы на транспорт и хату, то выходит даже выше. Там от дома типа 15 минут что-ли, в общем, на обед домой ходит.


Часовой пояс GMT +4, время: 04:40.

Powered by vBulletin® Version x.X.x
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Copyright © 2012 Club - Renault 4x4